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LYARE 360
Uma organização não é apenas um conjunto de planilhas, máquinas ou organogramas. Ela é um organismo vivo, uma teia invisível onde processos, tecnologia e comportamento humano colidem diariamente. A essa engrenagem, damos o nome de Sistema Sociotécnico.
No mundo real, as empresas costumam se dividir em "silos". O Financeiro quer cortar custos, a Operação quer produzir mais rápido, o Comercial promete o impossível e o RH tenta evitar que as pessoas adoeçam nesse processo. Essa "visão de túnel" gera um efeito em cascata: a decisão isolada de um único setor pode resolver um problema imediato, mas causar o colapso do sistema como um todo.
Lyare 360 é uma experiência imersiva baseada nos princípios da Macroergonomia. Neste jogo, você e sua equipe serão convidados a assumir a liderança de uma empresa em meio a crises cotidianas — seja a queda de um sistema no Call Center, o desgaste de máquinas na Mineração ou as exigências sanitárias na Maricultura.
O e-book é um guia essencial para empresas que desejam transformar sua gestão organizacional por meio de uma abordagem estratégica centrada no ser humano. Ao expandir o olhar da ergonomia tradicional para uma perspectiva sistêmica, a obra apresenta a Macroergonomia como ferramenta poderosa para alinhar pessoas, tecnologia, ambiente e organização. Com linguagem acessível e exemplos práticos, o livro mostra como redesenhar processos, envolver trabalhadores como agentes de mudança e construir uma cultura organizacional resiliente, eficiente e voltada ao bem-estar.
Mais do que teoria, este guia oferece um roteiro prático para diagnosticar causas invisíveis de problemas recorrentes, implementar melhorias com alto retorno sobre o investimento e sustentar uma cultura de melhoria contínua. Os capítulos revelam que a verdadeira vantagem competitiva está em compreender o trabalho como um sistema, onde decisões gerenciais impactam diretamente a saúde, a produtividade e a motivação das equipes. Ideal para gestores, empreendedores e profissionais de ergonomia, esta leitura inspira uma nova forma de pensar e agir, tornando a Macroergonomia um diferencial estratégico para empresas que querem prosperar com inteligência e responsabilidade.
ESG_ERGOs
O ESG_ERGOs é uma proposta inovadora de indicadores voltados ao pilar social do ESG, desenvolvida sob a perspectiva da Ergonomia e dos Fatores Humanos. O modelo oferece uma abordagem sistêmica e integrada para avaliar o impacto das práticas organizacionais sobre o bem-estar, a saúde e a participação dos trabalhadores. Ao incorporar princípios macroergonômicos, o ESG_ERGOs permite que empresas alinhem suas estratégias de sustentabilidade com a valorização do fator humano, promovendo ambientes de trabalho mais seguros, inclusivos e produtivos. Essa ferramenta representa um avanço significativo na construção de métricas sociais que dialogam com a realidade dos sistemas de trabalho contemporâneos.
